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Livv Housing Group
TSK hatten die Aufgabe, die gesamte Belegschaft der Livv Housing Group unter einem Dach zu vereinen und die Abläufe an einem einzigen, nachhaltigen Arbeitsplatz zu konsolidieren, der die Zusammenarbeit, die Flexibilität und das Gemeinschaftsgefühl fördert.
Die Aufgabenstellung war klar: Es sollte eine Umgebung geschaffen werden, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, die die zukünftigen Ziele des Unternehmens widerspiegelt und die eine Vielzahl von Aufgaben, Stimmungen und Persönlichkeiten unterstützt.
Die Livv Housing Group wollte mehr als nur ein neues Büro, sie brauchte ein lebendiges Ökosystem, das sich an die sich ändernden Arbeitsweisen anpassen kann und den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, zu entscheiden, wie und wo sie arbeiten. TSK begann damit, den Weg zum Arbeitsplatz aus der Perspektive des Menschen zu beschreiben. Feste Arbeitsbereiche wurden durch ein dynamisches Zonenmodell ersetzt, bei dem jeder Bereich so gestaltet ist, dass er unterschiedliche kognitive Bedürfnisse, Energieniveaus und Arbeitsstile unterstützt.
Das Erdgeschoss wurde zu einem belebten Zentrum der Aktivitäten umgestaltet. Besucher und Mitarbeiter werden von einem lebhaften Empfangsbereich begrüßt, der zu einer Reihe interaktiver Bereiche führt. Es wurden Gesellschaftsräume für informelle Treffen und zum Entspannen geschaffen, während die vielseitigen Sitzungsräume von entspannten Soft-Seating-Layouts bis hin zu formellen Sitzungszimmern reichen. Für den IT-Support unterwegs wurde eine Tech-Bar eingerichtet, und Green-Screen- und Podcast-Räume ermöglichen die Produktion kreativer Inhalte.
Im gesamten Gebäude wurden bewegliche und hackbare Möbel ausgewählt, so dass die Mitarbeiter die Umgebung je nach Bedarf anpassen können.
Ausgewählte Produkte:.
Der Arbeitsplatz besteht aus einer ausgewählten Mischung von Möbeln und Raumelementen:
Die Beleuchtung und die Farbgestaltung wurden auf die Funktion der einzelnen Bereiche zugeschnitten - beruhigende, gedämpfte Töne in ruhigen Bereichen, kräftige, anregende Farben in kreativen und stark frequentierten Zonen. Diese durchdachte Schichtung unterstützt unterschiedliche sensorische und kognitive Stile, so dass jeder Mitarbeiter einen Raum findet, der zu ihm passt.
Der neue Arbeitsbereich hat die Art und Weise, wie die Mitarbeiter der Livv Housing Group interagieren, zusammenarbeiten und arbeiten, verändert. Die Mitarbeiter haben jetzt die Wahl und können je nach Aufgabe oder Stimmung fließend zwischen den Zonen wechseln. Das Design unterstützt eine bessere Konzentration, spontane Zusammenarbeit und ein besseres Wohlbefinden.
Die Zusammenführung der Teams hat das Gemeinschaftsgefühl der Livv Housing Group gestärkt und die neuen Büroräume mit einer pulsierenden Energie und neuem Enthusiasmus erfüllt.