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Le mandat était clair : créer un environnement qui place les personnes au premier plan, qui reflète les ambitions futures de l'organisation et qui favorise la diversité des tâches, des humeurs et des personnalités.
Livv Housing Group voulait plus qu'un simple nouveau bureau, il avait besoin d'un écosystème dynamique capable de s'adapter à l'évolution des modes de travail et de permettre aux employés de choisir où et comment ils travaillent. TSK a commencé par dresser la carte du lieu de travail en mettant l'accent sur les personnes. Les quartiers de travail fixes ont été remplacés par un modèle de zonage dynamique, chaque zone étant conçue pour répondre à des besoins cognitifs, des niveaux d'énergie et des styles de travail différents.
Le rez-de-chaussée a été réaménagé en un centre d'activité animé. Les visiteurs et le personnel sont accueillis par une réception dynamique qui mène à une série de zones interactives. Des espaces sociaux ont été créés pour les rencontres informelles et la détente, tandis que des salles de réunion polyvalentes ont été aménagées, allant d'une disposition décontractée des sièges à des configurations formelles de salle de conférence. Un bar technologique a été mis en place pour l'assistance informatique en déplacement, tandis que des écrans verts et des salles de podcast permettent la production de contenus créatifs.
Des meubles mobiles et modulables ont été sélectionnés dans l'ensemble du bâtiment, ce qui permet aux employés d'adapter l'environnement en fonction de leurs besoins.
Produits vedettes :.
Le lieu de travail présente un mélange de meubles et d'éléments spatiaux sélectionnés :
L'éclairage et les couleurs ont été adaptés à la fonction de chaque zone : des tons apaisants et feutrés dans les zones calmes, des palettes audacieuses et énergisantes dans les zones créatives et très fréquentées. Cet agencement réfléchi prend en charge différents styles sensoriels et cognitifs, ce qui permet à chaque employé de trouver un espace qui lui convient.
Le nouvel espace de travail a transformé la façon dont le personnel de Livv Housing Group interagit, collabore et travaille. Ayant le choix, les employés se déplacent désormais avec fluidité d'une zone à l'autre en fonction de leurs tâches ou de leur humeur. Le design favorise une concentration plus profonde, une collaboration spontanée et une amélioration du bien-être.
Le regroupement des équipes a permis de renforcer le sens de la communauté au sein du groupe Livv Housing, insufflant une énergie vibrante et un enthousiasme renouvelé dans les nouveaux bureaux.