Ascentis wollte einen interaktiven, hybriden Arbeitsbereich, der die Mitarbeiter inspiriert. Das Ergebnis war ein lebendiger und kollaborativer Arbeitsbereich, der flexible, moderne Arbeitspraktiken unterstützt und gleichzeitig ein Gefühl von Spaß und Freiheit vermittelt.
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Virgin Experience Tage
Nach einem Rebranding benötigten die Virgin Experience Days einen neuen Arbeitsbereich mit Schwerpunkt auf kollaborativen und agilen Arbeitsmethoden.
Nach einem Rebranding von Acorne benötigte Virgin Experience Days einen neuen Arbeitsbereich, der das berühmte Branding und den Ethos von Virgin widerspiegelt und die Markenwerte für alle Mitarbeiter verinnerlicht.
Als Teil der Rebranding-Maßnahme wollte der Kunde die Unternehmenskultur so verändern, dass sie stärker auf die Virgin Experience Days ausgerichtet ist und einen größeren Schwerpunkt auf kollaborative und agile Arbeitsmethoden legt. Außerdem sollte der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen gestärkt und eine egalitäre Kultur gefördert werden.
CBS Office Interiors arbeitete eng mit Virgin Experience Days zusammen, um deren neue Vision zum Leben zu erwecken.
Im ersten Stock wurden radikale Veränderungen vorgenommen, indem die Einzelbüros abgeschafft und alle Mitarbeiter in einer offenen Umgebung zusammengeführt wurden. Das Führungsteam sitzt nun im offenen Bereich mit dem Rest des Teams zusammen, was einen von oben nach unten verlaufenden egalitären Kulturwandel fördert.
Der Schwerpunkt des offenen Raums ist Zimmer mit großen Whiteboard-Wänden, um regelmäßige Teambesprechungen zu fördern und eine Kultur des Ideenaustauschs anzuregen.


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