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Howden's, un géant mondial de l'assurance, a commencé en tant que petit courtier à Londres en 1994 et s'est depuis développé pour employer 18 000 personnes. Cette croissance a nécessité la consolidation de leurs trois sites distincts dans le Nord-Ouest en un seul bureau, réunissant sous un même toit les employés des différentes succursales.
Canova Les chaises work-café ont été utilisées au rez-de-chaussée dans un espace café accueillant où les employés et les visiteurs peuvent se retrouver, ainsi que dans les espaces de collaboration répartis dans tout le bâtiment. Des zones de contact, des postes de travail, des salles de discussion et une salle de réunion flexible ont également été aménagés, tandis que la salle de réunion de l'hôpital a été conçue pour être un lieu de rencontre. Canapés 2 places à dossier bas Nomad sont utilisés pour créer des zones de détente et un espace pour les rassemblements informels.
En adoptant une approche durable, le cahier des charges visait à créer un lieu de travail économe en énergie et respectueux de l'environnement qui réduise les coûts et l'empreinte carbone de l'organisation. En réutilisant des éléments du bâtiment existant, TSK a réalisé une transformation rentable et respectueuse de l'environnement.
Muse Les cabines offrent une zone de travail ou de détente privée, permettant aux employés de profiter d'une vision périphérique réduite et d'atténuer les distractions sonores externes dans les bureaux très fréquentés.
Doté d'un design audacieux, stimulant et dynamique, le centre de Manchester reflète la marque mondiale de Howden. Les éléments biophiliques créent une atmosphère relaxante et apaisante, tandis que les œuvres d'art locales ajoutent des touches personnelles qui favorisent un sens distinct du lieu.
