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Dans le cadre de ses efforts en faveur du développement durable, le géant pharmaceutique mondial AstraZeneca souhaitait s'assurer que toutes les zones de son campus de Macclesfield se développaient conformément à son ambition zéro carbone.
AstraZeneca Macclesfield
Dans le cadre de ses efforts en faveur du développement durable, le géant pharmaceutique mondial AstraZeneca souhaitait s'assurer que toutes les zones de son campus de Macclesfield se développaient conformément à son ambition zéro carbone.
Au cœur de ces objectifs se trouve une évolution constante vers un environnement de travail basé sur l'activité qui encourage la collaboration et la connectivité pour ses équipes. Dans le cadre d'une stratégie d'aménagement à l'échelle du site, deux nouveaux salons de travail ont été créés dans le bâtiment de réception existant et dans le principal bâtiment de R&D du site. Tout au long du projet, Harpe est le produit phare qui a été spécifié pour relier visuellement les deux espaces.
Le projet, qui a été conçu à l'origine par Steve Taylor de Taylor and Martin Design et complétée par Axe du tsunamiLe projet, qui s'inscrit dans le cadre de la stratégie de développement durable de l'Union européenne, présente un éventail de lieux de travail conçus pour bouleverser la façon dont les employés perçoivent leur environnement de travail et s'y adaptent. Harp a été considéré comme le produit idéal dans le cadre de ces projets pour fournir des visuels accrocheurs et soutenir les pratiques de travail modernes.
Steve nous a dit : "L'un des principaux souhaits du client était de créer de meilleures possibilités de travailler en dehors du bureau et d'accroître la collaboration au sein de ses équipes. Les salons de travail offrent une variété de configurations qui peuvent être utilisées à toute heure. Nous avons choisi le système Harp pour son élégance et sa flexibilité, qui permettra de reconfigurer facilement l'espace pour l'adapter à l'évolution de l'entreprise. Harp crée des espaces semi-ouverts simples grâce à ses cordes élastiques uniques qui permettent aux occupants de se sentir intégrés dans l'espace tout en créant un sentiment d'intimité.
Dans la salle de travail de la réception, la variété et la flexibilité de Harp sont pleinement mises en évidence, grâce à l'ampleur des configurations utilisées et à la créativité de l'aménagement de l'espace. À côté du restaurant central du campus se trouve une série de salles de réunion semi-fermées, offrant toutes une fonction différente, y compris des espaces de réunion collaboratifs individuels et des salles plus larges pour le travail en groupe et individuel.
Dans le salon jumeau situé de l'autre côté du site, dans le bâtiment de R&D Etherow, une zone de pause sous-utilisée avec des tables mal placées a été remplacée par une variété de lieux de travail et d'activités sociales. Les plus importants sont le café de travail, qui encourage les interactions sociales et professionnelles tout au long de la journée, les zones de rencontre individuelles et les espaces de réunion privés. Les configurations Harp au sein de l'espace ont été conçues en mettant l'accent sur le bien-être des employés, avec l'ajout de jardinières pour ajouter de la biophilie à l'espace, ainsi qu'une palette de couleurs plus discrètes sur les cordes élastiques.
La beauté de Harp réside dans la variété des options et des finitions. Si le cadre central constitue la base d'un espace, celui-ci est véritablement défini par la créativité et les accessoires sélectionnés sur les murs. L'espace est transformé par le simple ajout d'un tableau blanc ou d'un boîtier d'écran, créant un environnement de travail collaboratif qui attire les employés.
Harpe avec cadres non noirs disponible sur demande spéciale, uniquement en quantités minimales.
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Dans le cadre de ses efforts en faveur du développement durable, le géant pharmaceutique mondial AstraZeneca souhaitait s'assurer que toutes les zones de son campus de Macclesfield se développaient conformément à son ambition zéro carbone.
AstraZeneca
Lire la suite >Comme c'est le cas pour de nombreuses organisations de nos jours, la société mondiale de conseil en conception et en ingénierie Arcadis avait besoin d'un espace reflétant l'évolution des méthodes de travail au sein de l'entreprise et de manière plus générale.
